中華醫學科研管理雜志
Chinese Journal of Medical Science Research Management ?????????
- 主管單位： 中國科學技術協會
- 主辦單位： 中華醫學會
- 影響因子： 0.51
- 審稿時間： 1-3個月
- 國際刊號： 1006-1924
- 國內刊號： 11-3565/R
1988年創刊，中華醫學會主辦。本刊是專門報道醫學科研管理學的學術期刊。以宣傳黨和國家科技工作的方針政策，反映我國醫學科研管理學科的研究成果及進展為主要目的；以全國衛生行政、高等醫學院校、醫院、衛生防疫機構和科研機構的領導、科研管理干部及參與醫學科研管理活動的其他科學專家、學者為主要讀者對象。設有理論研討、方法研討、科研課題與項目、科技成果管理，學科建設與人才管理，臨床與預防醫學科研管理等欄目。
1-3個月
1 征稿范圍
本刊接收與醫學科研管理領域相關的論著類來稿。
2 來稿要求
2.1 文稿應具創新性、科學性、導向性、實用性，應具有理論和實踐意義。要求資料真實、數據可靠、論點明確、結構嚴謹，文字規范。
2.2 來稿文字務求準確、精煉、通順、重點突出。論著類稿件一般不超過5000字(包括摘要及圖、表和參考文獻)，并附400字左右的中、英文摘要(包括英文題名、工作單位和漢語拼音書寫的作者姓名)。
2.3 國家標準或行業規范，具體要求可參照《中華醫學會系列雜志編排規范》。
2.3.1 醫學名詞 應使用全國科學技術名詞審定委員會公布的名詞。尚未通過審定的學科名詞，可選用最新版《醫學主題詞表(MeSH)》、《醫學主題詞注釋字順表》、《中醫藥主題詞表》中的主題詞。對沒有通用譯名的名詞術語于文內第一次出現時應注明原詞。
2.3.2 統計學符號 按GB 3358.1—2009《統計學詞匯及符號》的有關規定，一律采用斜體排印。
2.3.3 計量單位 執行GB 3100/3101/3102—1993《國際單位制及其應用/有關量、單位和符號的一般原則/(所有部分)量和單位》的有關規定，具體執行可參照中華醫學會雜志社編寫的《法定計量單位在醫學上的應用》第3版(人民軍醫出版社2001年出版)。
2.3.4 文字 嚴格執行《中華人民共和國國家通用語言文字法(2000-10-31)》和新聞出版總署2010年12月24日發布的《關于進一步規范出版物文字使用的通知》，以及1992年新聞出版署、國家語言文字工作委員會發布的《出版物漢字使用管理規定》，以1986年10月國家語言文字工作委員會重新發布的《簡化字總表》和1988年3月國家語言文字工作委員會和新聞出版署發布的《現代漢語通用字表》為準。
2.3.5 數字用法 執行GB/T 15835—2011《出版物上數字用法》。
2.3.6 數字出版信息 標注數字對象標志符號(Digital Object Identifier，DOI)，DOI標注于每篇文章首頁腳注的第1項。
參照IDF編碼方案(美國標準ANSI/NISO Z39.84-2000)規定，中華醫學會系列雜志標注規則如下：“DOI：統一前綴/學會標識.信息資源類型.雜志ISSN××××-××××.年.期.論文流水號”。即：“DOI：10.3760/cma.j.issn. ××××-××××.yyyy.nn.zzz”。
對于優先數字出版文獻，在期刊印刷版該文首頁地腳部位應注明其數字出版日期和數字出版網址。
2.3.7 參考文獻著錄格式 執行GB/T 7714—2005《文后參考文獻著錄規則》。采用順序編碼制著錄，依照其在文中出現的先后順序用阿拉伯數字標出，并將序號置于方括號中，排列于文后。內部刊物、未發表資料(不包括已被接受的待發表資料)、個人通信等請勿作為文獻引用，確需引用時，可將其在正文相應處注明。日文漢字請按日文規定書寫，勿與我國漢字及簡化字混淆。同一文獻作者不超過3人全部著錄;超過3人可以只著錄前3人，后依文種加表示“，等”的文字。作者姓名一律姓氏在前、名字在后，外國人的名字采用首字母縮寫形式，縮寫名后不加縮寫點;不同作者姓名之間用“，”隔開，不用“和”、“and”等連詞。題名后請標注文獻類型標志。文獻類型和電子文獻載體標志代碼參照GB 3469—1983《文獻類型與文獻載體代碼》。外文期刊名稱用縮寫，可以采用國際醫學期刊編輯委員會推薦的NLM′s Citing Medicine(http://www.ncbi.nlm.nih.gov/books/NBK7256)中的格式。中文期刊用全名。每年連續編碼的期刊可以不著錄期號。
2.4 統計學方法：盡可能詳細描述，建議補充有關統計研究設計、資料的表達與描述、統計分析方法的選擇、統計結果的解釋和表達等要求。
2.5 醫學倫理問題及知情同意：須遵循醫學倫理基本原則。當論文的主體是以人為研究對象時，作者應說明其遵循的程序是否符合負責人體試驗的委員會(單位性的、地區性的或國家性的)所制訂的倫理學標準。提供該委員會的批準文件(批準文號著錄于論文中)及受試對象或其親屬的知情同意書。
2.6 投稿方式：《中華醫學科研管理雜志》不接收紙質來稿，稿件請經《中華醫學科研管理雜志》網站中的遠程稿件處理系統投送(網址為：http://zhyxkygl.ijournals.com.cn/ch/index.aspx)，注冊為作者后，請先閱讀本稿約，下載并填寫《中華醫學會系列雜志論文投送介紹信及授權書》并將授權書及專家審稿費(40元/篇，郵局匯款)寄至本刊編輯部。來稿需經作者單位主管學術機構審核，并附單位推薦信。推薦信應注明對稿件的審評意見以及無一稿兩投、不涉及保密、署名無爭議等項。以上幾項資料齊備后方可進入審稿程序。
稿件所涉及的課題若取得國家級或部、省級或其他各類基金資助，請腳注于文題頁左下角并請附基金證書復印件。
如涉及保密問題，需附有關部門審查同意發表的證明。切勿一稿兩投。投稿時必須注明該文稿是否已在非公開發行的刊物上發表，或在學術會議交流過的文稿，或已用其他文種發表過的文稿(需征得首次刊登期刊的同意)，此三種情形不屬于一稿兩投。
2.7 作者：(1)參與選題和設計，或參與資料的分析與解釋者;(2)起草或修改論文中關鍵性理論或其他主要內容者;(3)能對編輯部的修改意見進行核修，在學術界進行答辯，并最終同意該文發表者。以上3條須同時具備。作者署名有爭議或投稿后申請變更作者順序者，需附全部作者簽名的作者貢獻說明。
中華醫學科研管理雜志影響因子
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熱門常見問題
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中華醫學科研管理雜志怎么樣？
《中華醫學科研管理雜志》是醫學科研管理專業的高級學術期刊，也是至今全國醫學科研管理學僅有的學術期刊，有相關方向文章可以在期刊上投稿。
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中華醫學科研管理雜志投稿？
這個期刊不接受紙質稿件，投稿可以通過遠程稿件處理系統投送，網址為：http://zhyxkygl.ijournals.com.cn。
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中華醫學科研管理雜志編輯部？
以下是有關期刊的編輯信息：期刊總編輯：羅長坤，編輯部主任：田佳，編輯：馮秋蕾 李侗桐。
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中華醫學科研管理雜志審稿周期？
一般期刊的審稿周期在1-3個月，對于稿件質量高，創新性強的文章，審稿周期會短一些。
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免費論文評估服務
專業編輯團隊為您的文章進行評估，是否能達到期刊社的發表要求，并為您提出一系列的修改意見和指導。
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刊物信息可查
推薦刊物均可到國家新聞出版總署網站查詢正刊
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嚴格保密協議
可簽署保密協議 ，不透露任何用戶信息可跟蹤進程，全程協議
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應用Malmquist指數評價某醫院科室科研產出效率
目的 研究北京市某三甲醫院2014-2016年51個科室的科研產出效率動態變化,并為醫院科室提高科研產出效率提供參考信息.方法 采用DEA的CCR模型、BCC模型進行橫向分析,再采用Malmquist指數進行縱向分析.結果 2014年DEA有效的科室有12個(23.53％)科室、2015年有11個(21.57％)科室、2016年有9個(17.65％)科室,2014-2016年該院有41個(80.39％)科室全要素生產率提高.結論 該醫院51個科室在2014-2016年間全要素生產率呈上升趨勢,技術進步是其增長的主要原因.
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2015-2017年12種護理核心期刊刊載護理管理高被引論文特征分析
目的 分析2015-2017年護理管理高被引論文分布情況,了解近年來護理管理的研究熱點,為護理人員今后開展該領域的研究提供參考.方法 采用文獻計量法及可視化技術,對12種護理核心期刊刊載的護理管理高被引論文的期刊分布、基金資助、主題分布、地區分布等進行分析.結果 2015-2017年護理管理高被引論文422篇,總被引頻次4 709次,篇均被引頻次11.16次.其中基金資助論文187篇,篇均被引頻次11.63次.非基金論文235篇,篇均被引頻次為10.79次.《護理研究》發表的高被引論文數最多,為63篇,其次為《中華護理雜志》《護理學雜志》為61篇;研究主題集中在護理人力資源管理、護理質量管理、護理安全管理等;高被引論文所獲基金項目以省(直轄市)級資助為主,平均基金論文比為44.31％;作者分布于28個地區.結論 護理人員抓住了臨床關注的熱點進行研究,且注重團隊協作,對護理管理整體水平的提高起到積極的促進作用.
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高?？蒲袃x器設備管理效益提升策略研究
目的 探討通過推進專業化指導、構建共享平臺和有效績效評價等策略,解決現階段高校所面臨的科研儀器設備利用率低下、重復購置等主要問題,以期能夠對高?？蒲许椖績x器設備管理提供借鑒參考.方法 以A大學為例,對科研儀器設備管理效益中存在的問題進行分析研究,對照國內外相關經驗,提出相關問題的解決措施.結果 以A大學為代表的高校目前面臨著科研儀器設備利用率低下、重復購置等主要問題,通過推進專業化指導、構建共享平臺和有效績效評價等策略等手段,對問題的解決取得了初步成效.結論 高?？蒲袃x器設備管理需要不斷創新管理方法 和優化資源配置,促進科研儀器設備開放共享,提升科研儀器設備管理效益以強化科研經費管理.
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運用導師制提高青年科學基金申請質量的實踐與體會
目的 提高醫院青年科學基金申請成功率,促進青年科技人才的快速成長,提升醫院的科研人才實力.方法 分析目前醫院青年科學基金申請與資助現狀和存在問題,探索構建青年科學基金導師制,通過建立幫帶小組、制定輔導計劃、明確指導內容和落實監督考核等措施,加強對青年科技人員的指導.結果 醫院青年科學基金獲資助數較去年增長7項,參與導師制的30項青年科學基金獲資助率達到33.3％,導師輔導組與非導師輔導組的獲資助率差異有統計學意義(P＜0.05).結論 導師制的實施顯著提高了醫院青年科學基金的申請質量,下一步需要繼續完善導師制管理運行機制,加強對青年科技人員的前期工作支持和項目實施指導,確保青年科學基金申報工作健康穩定地發展.
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“雙一流”背景下提升醫學學術博士科研創新能力的思考
目的 了解醫學學術博士研究生科研創新能力現狀,結合學校博士研究生教育綜合改革,提出提升醫學學術博士研究生科研創新能力的建議.方法 分析醫學部2017年學術博士學位論文匿名評審結果;利用問卷星開展博士畢業生問卷調查.結果 醫學學術博士學位論文各項指標中創新成果評價最低,僅有34.9％評審專家認為達到優秀;創新成果和科研能力方面,八年制博士明顯優于五年制和三年制博士;畢業生認為導師的引導和教育是提升其科研興趣的首要因素.結論 醫學學術博士研究生科研創新能力有待加強,建議搭建拔尖創新人才培養平臺、提高導師學術活力,確保研究生科研訓練水平;提供國際交流平臺,拓寬研究生科研學術視野.
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上海市衛生系統人才建設項目通用指標體系構建研究
目的 制定綜合人才微觀評價及項目宏觀評價的評價標準.方法 運用文獻薈萃分析共納入425篇文獻進行分析;德爾菲法專題小組討論對20位專家進行2輪問卷調查篩選構建人才建設項目綜合評價的指標;通過層次分析法計算各范疇指標的組合權重系數.結果 人才建設項目評價體系包含人才微觀評價及項目宏觀評價兩個子系統.其中,人才微觀評價系統從基本素質、學術造詣和科研業績3個范疇進行考核,共包含12個評價指標;項目宏觀評價體系則主要從項目運行的宏觀層面進行考核——項目結構、項目過程、項目結果,共包含15個評價指標.結論 從微觀(人才)及宏觀(項目)相結合的角度出發,構建出全面評價人才建設項目的通用指標,既可以對項目進行評價,也可以對培養對象進行全面評價.
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我國衛生人才隊伍建設發展研究
目的 分析2012年以來我國衛生人才隊伍建設成效和問題,為促進衛生人才隊伍建設提供參考.方法 利用2013-2017中國衛生和計劃生育統計年鑒中的國家數據,采用描述性統計、文獻調研等方法進行研究.結果 我國衛生人才隊伍建設不斷加強;人才結構和分布得到進一步優化;醫療服務能力不斷提升;但仍存在不合理、不平衡的情況.結論 基層人才、急需緊缺等重點人才隊伍建設還需繼續加強;推進健康服務人才隊伍建設,滿足新的健康需求;繼續完善高層次和管理人才隊伍建設,發揮引領作用.
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運用隨機前沿法對醫院科室科研績效的分析
目的 根據某三甲綜合醫院2015年和2016年的科研產出數據,文章運用隨機前沿分析模型,對此醫院不同科室科研績效的技術效率進行了估計,從而得出醫院各科室增長的動.方法 根據隨機前沿法模型的計算結果,多維度對各科室的科研績效進行分析與評價.結果 該醫院的總體平均技術效率為0.44,科研績效的技術效率尚有0.56的提高空間.各科室的技術效率差異較大,其中四大分類中D類科室高于A類、B類和C類科室的技術效率.結論 該醫院整體技術效率不高,四類科室單項的科研產出水平不均衡,在科研績效水平的提高上應該有所側重.
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基于評審結果分析回顧性遴選同行評審專家的探討
目的 基于評審結果 分析回顧性遴選同行評審專家方法 的探討.方法 基于同行評審專家的評審數據,在投票維度、評分維度,以及綜合考評基礎上,依據專家評審的變異和誤差等,回顧性進行同行評審專家遴選.結果 通過回顧性遴選的同行評審專家,表現有較好的評審趨同性,對未來的同行評審在質量上提供了基本的保證,在同行評審專家的遴選上優于只基于前瞻性遴選專家的方法 .結論 基于評審結果 分析回顧性遴選同行評審專家方法 可行,有益于遴選高水平的同行評審專家,能夠提高同行評審質量,規范同行評審行為.
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基于平衡計分卡的醫院科研績效評估體系初探
目的 為了改變傳統的以財務業績為基礎的績效評估模式的弊端,充分發揮醫院科研工作對發掘醫院醫療資源的潛力,提升醫院長遠發展能力作用,探索新的醫院科研績效評估體系.方法 本文通過文獻綜述結合實踐分析,分別從平衡計分卡的理論的科研績效評估體系和傳統醫院績效評估體系的現狀進行優勢和特點的對比研究.結果 基于平衡計分卡理論的醫院科研績效評估體系符合醫院科研的動態過程維度.結論 平衡積分卡的醫院績效評估體系改變之前死板的科研績效考核,實現了動態且全過程管理的一種模式,更好的調動了醫務人員的科研工作的積極性.
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加快軍醫大學科技轉型發展的思考
目的 分析提出加快軍醫大學科技轉型發展的對策建議.方法 情報調研法與分析歸納法.結果 在分析軍醫大學科技轉型時代背景的基礎上,給出發展的重點和對策建議.結論 軍醫大學加快科技轉型發展時代緊迫性和重大意義前所未有,重點是優化學科布局、突出重點領域、創新組織模式,需要更新思想觀念、建立分類評價機制、深化軍民融合、夯實平臺基礎.
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中國醫藥衛生領域創新基地運行及管理淺析
目的 分析我國醫藥衛生領域創新基地管理及運行過程中存在的問題,提出優化醫藥衛生領域創新基地的措施和建議.方法 針對不同類型創新基地負責人、研究骨干、管理人員,以問卷的形式調查其對創新基地運行及管理過程中發現的問題,進行歸納、分析和總結.結果 66.7％的國家級創新基地被調查者以及43.4％的省部級創新基地被調查者認為所在基地具備良好的科技創新能力.然而,也提出基地運行中存在組織形式不盡合理、人才隊伍亟待加強、成果轉化能力較低、儀器設備管理不合理、評估規則與科技創新需求不符、經費缺乏與使用受限并存等問題.結論 需主管部門、依托單位、基地共同努力,優化基地運行和管理模式,提升基地創新能力.
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從課題申報角度探析三級醫院未來科研工作規劃
目的 從北京市通州區科委專項課題申報角度,掌握本院目前現狀及存在的問題與機遇.方法 以北京潞河醫院申報2017年度通州區科委專項課題信息為研究對象,利用統計工具,統計分析申報人年齡、職稱、學位、學科分布情況,總結專家反饋意見的共性問題.結果 研究發現參加申報的144項課題在研究類別、申報人員年齡、職稱、學位、科室五方面各有偏重.結論 基于申報課題的數據,初步探討了未來醫院科研整體規劃及管理措施.
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優秀青年科學基金項目資助醫學青年科技人才成長——醫學科學領域優秀青年科學基金項目資助與回顧
目的 對國家自然科學基金醫學科學領域優秀青年科學基金設立以來的實施情況進行總結與思考,并對未來發展提出展望.方法 分析2012-2017年優秀青年科學基金項目在醫學各分支領域、不同地區與依托單位間的申請和資助情況,以及項目申請人與獲資助項目負責人的年齡、性別、職稱與學位等情況.結果 該項目申請與資助情況在醫學科學各分支領域,以及不同地區和依托單位之間均有較大差異,項目負責人受資助后獲得更好發展.結論 優秀青年科學基金的設立與實施促進了醫學青年科技人才的成長.
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如何做好國家重點研發計劃醫學類項目啟動前準備工作
目的 國家重點研發計劃醫學類項目管理難度大,本文擬分析項目啟動常見問題和匯總項目啟動前的準備工作.方法 綜合運用文獻分析、調查研究等方法,指出醫學類項目啟動常見的問題,并從研究者視角重點介紹醫學類項目尤其是臨床研究保障項目啟動順利實施的具體措施.結果 提出了提高項目啟動質量的常見措施,具體包括:理清組織管理框架、發揮啟動會應有作用、重視財務培訓、研究方案及相關文件準備、申報倫理及方案注冊、規范文檔管理、制定項目管理計劃、及時物資籌備.結論 國家重點研發計劃醫學類項目啟動前需做好計劃,結合研究特點,從人、財、物、進度、質量、數據等方面充分籌備.
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期刊論文發表后撤稿的原因分析及防范
目的 分析期刊論文發表后撤稿的原因,采取防范措施,為樹立科研誠信提供對策.方法 通過檢索PubMed文獻數據庫(https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/),建立檢索式檢索“被撤出版物”(Retracted Publication)或“撤回的出版物”(Retraction of Publication)發表時間2016/01/01至2017/06/01,對檢索到的符合條件的撤稿聲明進行分析,歸納總結期刊論文發表后的撤稿原因.結果 搜索到1 098條結果,最終納入符合條件的撤稿文章895篇,將撤稿原因分為以下兩大類:非有意的錯誤、學術行為不端.學術行為不端主要是偽造、篡改數據,占30.17％;其次為抄襲、剽竊,占20.22％.結論 期刊論文發表后的撤稿原因主要為學術行為不端.通過加強科研誠信教育,增強科研道德意識;完善科研評價體系,建立自由科研氛圍;建立長效的科研管理及監督懲處制度;學術期刊編輯嚴格把關,嚴防學術行為不端,共同樹立科研誠信.
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簡析在學術型臨床研究中研究者加強隨訪管理的策略
目的 通過北京大學臨床研究所管理的學術型臨床研究發現,研究者在涉及隨訪的臨床研究中存在管理方面的問題,透過分析對這些問題提出相應的解決策略和方法,以提高臨床研究中隨訪質量;方法 在項目管理和現場監查方面對常見問題進行原因分析;結果 提出加強解決研究者隨訪管理的策略和指導意見,并給出隨訪過程實施的表格工具及管理軟件;結論 臨床研究要求研究者在研究過程中遵循試驗的科學性、策略和方法,以提高隨訪率和保障數據質量,從而降低臨床研究的不依從事件.
| 年 | 期數 |
| 2019 | 01 |
| 2018 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2017 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2016 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2015 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2014 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2013 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2012 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2011 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2010 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2009 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2008 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2007 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2006 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2005 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2004 | 01 02 03 04 |
| 2003 | 01 02 03 04 |
| 2002 | 01 02 03 04 |
| 2001 | 01 02 03 04 |
| 2000 | 01 02 03 04 |
| 1999 | 01 04 |
| 1998 | 03 04 |
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未知
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未知
錄用情況：投稿周期：
這本期刊雜志的審稿周期很快，編輯老師認真負責，指出的問題都是一針見血的，對文章修改是極有用的，最重要的是即使是對編輯老師題詞的意見提出質疑，他們也會很有耐心的回答。審稿流程很規范，期刊屬于同類期刊中較為權威的期刊，值得投稿。
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未知
錄用情況：投稿周期：
我覺得要想審稿快的話，文章需要富含創新性，編輯老師看你的文章新穎，就會很快的文章送到合適的審稿專家手上，時間就會加快，希望這個意見能給大家幫助。
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未知
錄用情況： 已投被拒投稿周期：
這本期刊對文章的創新性要求極高，編輯態度也很好，很耐心的回答我的所有問題。文章的質量不是很高，最后還是被拒了，但是會根據審稿意見進行修改，準備投其他的期刊。稿件的處理周期還是很快的，值得發表。
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未知
錄用情況： 已投修改后錄用投稿周期： 3個月內
文章送審后，一個半月就給出了修改意見，然后根據修改意見修改文章，復審一個月后順利被錄用，編輯老師是個女老師，說話溫柔，很有耐心。
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未知
錄用情況：投稿周期：
審稿流程比較多，但是進度很快，效率很高。編輯老師人很好，親自打電話講了文章格式上需要修改的注意事項，對我文章的需改幫助很大，很是感謝。
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未知
錄用情況： 已投修改后錄用投稿周期：
這本期刊處理的速度很快，第一次投稿，格式和語言問題上存在著很多的不足，審稿專家和編輯老師都有耐心的指出我文章的不足之處，多次和我電話討論幫助我修改，很感謝這個期刊的工作工作人員。接收樣刊后開心了好久。
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未知
錄用情況：投稿周期：
這本期刊錄用不難，我已經順利錄用了兩篇文章了，外審專家都很負責，提出的意見都很有用，指出的問題不會很苛刻，會站在作者的日常上考慮。編輯老師態度也很友善，很耐心的回答每一個問題。這本期刊是值得大家發表的一個好的期刊。
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未知
錄用情況：投稿周期：
這本期刊審稿速度快且審稿嚴格，至少三個外審專家，工作效率很高。審稿專家給出的意見很中肯，總是能一針見血的指出不足和錯誤，對修改文章幫助是很大的?？偟膩碚f，創新性強、文章內容豐富、邏輯論證準確，都很容易順利錄用。
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未知
錄用情況： 已投修改后錄用投稿周期： 3個月內
該期刊專家評審很認真嚴謹，投稿一個月后返修，提出了12條修改意見，許多意見都是直切要害的，修稿后再次送審到錄用花了一個月的時間，共花了兩個多月的時間。
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未知
錄用情況： 已投修改后錄用投稿周期： 3個月內
7月20日投的稿，外審花了兩個月的時間，四個外審專家，兩個專家一個星期就給出了修改意見，還有兩個專家到審稿截止日都沒有給出意見。9月27日文章退回來修改，30日重新送審，一周后就順利錄用了。
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未知
錄用情況： 已投修改后錄用投稿周期： 三個月以內
審稿周期在三個月左右，時間周期比間短。但是這本期刊對文章的格式要求很高，反復的改了好幾次才順利錄用，從錄用到見刊、收錄的時間比較快。審稿專家很認真負責，提出的意見很專業，編輯老師也一直很好，我經常打電話過去咨詢，編輯老師總是很耐心的回答我。
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未知
錄用情況： 已投修改后錄用投稿周期：
投稿后一個月出了審稿報告，三個月后順利收到錄用通知，期間修改三次，審稿和編輯老師都被認真負責，文章看的很仔細，提出了很多有用的意見，特此感謝。
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未知
錄用情況： 已投修改后錄用投稿周期：
投稿到錄用花了兩個月的時間，速度很快。外審專家審稿很仔細，一些細小的問題都指出來了。編輯老師人也很好，很耐心的回答我的各種問題，在此表示誠摯的感謝。
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未知
錄用情況： 已投修改后錄用投稿周期：
投稿系統比較正規，外審預計的時間寫的很清楚，但是我的文章寫得比較偏，審稿期間換了三四個審稿專家，編輯也很有耐心，中間催了幾次稿，編輯老師還是很友好。投稿近6個月了還是沒有結果，比較失望，最后修改后順利錄用了，現在等待出刊中。
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未知
錄用情況： 已投修改后錄用投稿周期：
審稿速度很快，投稿一周后就送外審，三周后外審結束，返回后修改便錄用了，花了一個月的時間，編輯老師很負責，半年后能順利出刊了。
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未知
錄用情況： 已投修改后錄用投稿周期：
這本期刊審稿速度很快，10月23日投稿，12月29日就順利錄用了，期間花了兩個月左右的時間，期間修改了2次，審稿專家提出了很中肯的意見，編輯老師態度也很友好，按照編輯老師的要求排版，共占了8頁，版面費也不是很高?？偠灾?，這本期刊是很值得大家投的一本期刊。
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未知
錄用情況： 已投修改后錄用投稿周期： 3個月內
從投稿到錄用花了不到三個月的時間，時間算是比較長的了，比較考驗人的耐心，但是審稿專家很負責，文章中的一些標點錯誤以及多余的空格都找了出來，通過2審，學習到了很多。
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未知
錄用情況：投稿周期：
現在投稿比較繁瑣，保密審定表需要多個人蓋章，需要驚動好幾個同事，比較煩。但是審稿專家給出的審稿意見很詳細，指出了文章中很多細小的問題，可以看出審稿專家態度嚴謹，很尊重投稿人的勞動成果，這一點難能可貴。
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未知
錄用情況： 已投結果未知投稿周期：
把文章送了兩個審稿專家看，一個專家提出了修改意見，修改后提交，已近一個月了，始終是退休狀態，希望可以有個美滿的結果。
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未知
錄用情況： 已投結果未知投稿周期：
三個審稿專家審稿，編輯老師還沒有給出最后結果，希望可以順利錄用
期刊發表服務 
自己投了兩篇都順利錄用了，審稿專家給出的意見都很中肯有用，編輯也很好溝通交流，態度溫和友善。投稿道到錄用周期一般三個月左右，如果長期沒有回復也可以打電話咨詢，編輯會很有耐心的為你解答。